Challenge

La Marine Nationale a lancé la digitalisation de sa fonction RH avec différents objectifs dont celui de rapprocher les marins de l’institution, de les rendre plus acteurs de leur carrière et de simplifier leur quotidien.

Actions

Dans un premier temps, nous avons réalisé une étude au contact des marins pour comprendre leurs enjeux de gestion de carrière et de mobilité, leurs capacités à se projeter ou à gérer leur parcours, ainsi que leurs relations avec l’administration.

Parmi les différentes opportunités d’innovation identifiées, donner un accès individuel à une actualité RH simple et qualifiée a été priorisé. Nous avons mis en oeuvre une série d’ateliers de co-création avec l’ensemble des parties prenantes pour définir le fonctionnement puis développer la première version d'une application dédiée à ce nouveau service.

Impacts